踏入畢業季節，不少人開始迷惘於選科和求職，不清楚未來想在什麼行業發展。網上流傳着各種的職業測試，今天就讓我們為大家帶來一個廣受心理學界所認證的測驗——霍爾蘭六邊形 （Holland Code) 。一起來測測看吧!
相信不少人都有聽過職業興趣理論(Personality-Job Fit Theory)，我們常說興趣是工作的最大動機，提出這個理論的心理學家約翰·霍爾蘭正是這個觀點其中一個最大支持者，他堅信「生涯抉擇與生涯調整代表一個人的人格延伸」。他認為職業選擇是人格表現的一種，當我們能夠於工作滿足到自己的興趣，便會提高工作積極性，亦即理論所指出的人格與職業契合時，我們滿足度會變高，相繼地離職率會降低的主要原因。今次分享的便是霍爾蘭以以上理論為基礎所提出的六邊形模型，他將人分為六種人格興趣：分別是實際型(Realistic)、研究型(Investigative)、藝術型(Artistic)、社會型(Social)、企業型(Enterprising)和傳統型(Conventional)，而這六種人格興趣分別有其人格傾向和所適合的職業。
經過二十多年的修正，此理論的發展漸趨成熟，廣受企業家和生涯輔導員接受。現在多被廣泛使用於職場管理和招募，幫助更多人認識適合自己的職業類型和發展方向。
現在，滑下去測測看吧！
【人格興趣測驗】
每一個詞組都會有一些描述人格特質的形容詞，請認真閱讀，並記下每一頁所符合你自己的形容詞的數量，滑到最下面將會有計算方法喔。
詞組I
- 喜歡複雜事物的
- 善分析的
- 謹慎的
- 善批評的
- 好奇的
- 有想像力的
- 不切實際的
- 衝動的
- 獨立的
- 自我反省的
- 重氣氛或情調的
- 樂觀的
- 有自信的
- 善交際的
- 喜說話的
詞組S
- 具優越感的
- 合作的
- 耐心的
- 友善的
- 慷慨的
- 助人的
- 理想化的
- 仁慈的
- 具說服力的
- 能站在別人立場
- 負責任的
- 善交際的
- 機智的
- 善解人意的
- 令人感到溫暖的
詞組A
- 難理解的
- 沒有秩序的
- 情緒化的
- 善表達的
- 理想化的
- 直覺的
- 有主見的
- 富創意的
- 敏感的
- 開放的
- 有想像力的
- 不切實際的
- 衝動的
- 獨立的
- 自我反省的
詞組C
- 固執的
- 拘謹的
- 有規則的
- 服從的
- 有秩序的
- 有恆心的
- 重實際的
- 過份謙虛的
- 簡樸的
- 缺乏想像力的
- 小心的
- 順從的
- 正直的
- 守成的
- 有效率的
詞組R
- 重物質的
- 不做作的
- 普通的
- 有恆心的
- 重實際的
- 不愛出風頭的
- 頑固的
- 簡樸的
- 洞察力差的
- 善為旁觀者的
- 不善社交的
- 順從的
- 坦誠的
- 真實的
- 死板的
詞組E
- 精力充沛的
- 愛表現的
- 追求刺激的
- 衝動的
- 外向的
- 重氣氛或情調的
- 樂觀的
- 有自信的
- 善交際的
- 喜說話的
- 重利慾的
- 好冒險的
- 易討人喜歡的
- 具雄心大志的
- 支配心強的
【找出屬於你的人格興趣】
現在請將六個詞組的數量按大至小排序，每一個詞組分別代表一種人格興趣，越多詞語符合你就代表你越傾向那種人格興趣。今次測驗結果我們可參考數量最大的三個字母喔！
詞組I：研究型(Investigative)
詞組S：社會型(Social)
詞組A：藝術型(Artistic)
詞組C：傳統型(Conventional)
詞組R：實際型(Realistic)
詞組E：企業型(Enterprising)
獲得結果了嗎？繼續滑下去看解析吧！
【結果解析】
研究型
如果你是研究型的人，霍爾蘭認為你好奇心強，喜歡探究事情的真理和任務的目標。你擁有敏捷的思維，能夠提供大量想法和分析，從而去尋找事實和解決問題。所以你會喜歡進行實驗、研究和分析等工作。
對於研究型的人，你會較適合從事科學研究，數據分析等科學術研究型行業。
社會型
如果你是社會型的人，霍爾蘭認為你是一個社交性高，有協調能力和富有同理心的人。你崇尚和諧亦喜歡服務別人，所以你會喜歡能夠常常與人交流，幫助別人的工作。
對於藝術性的人，你會較適合從事社工或教育等服務性行業。
藝術型
如果你是藝術型的人，霍爾蘭認為你是一個完美主義且崇尚美感的人。你有豐富的想像力和創造力，同時你喜歡表達自己的情感和想法，所以你會喜歡自我表達性高，沒有過多規範的，能夠讓你獨立且自由的工作。
對於藝術型的人，你會較適合從事藝術和文學等創作型工作。
傳統型
如果你是傳統型的人，霍爾蘭認為你為人務實和細心，喜歡按照程序和規則工作。你追求穩定性高和有序的工作方式，所以你會喜歡能夠讓你遵從明確規則和程序性高的工作。
對於傳統型的人，你會較適合從事會計師和行政人員等等文書工作。
實際性
如果你是實際型的人，霍爾蘭認為你為人較實際，注重事情鮮明而具體的特質。所以你會喜歡需要大量實際操作和可以直接動手解決問題的工作。相反地，你不太適合大量的文書工作和需要與他人社交或合作的工作。
對於實際型的人，你會較適合從事技術和機械的工作等技術型行業。
企業型
如果你是企業型的人，霍爾蘭認為你有冒險精神，具有承擔風險、作出抉擇的領導能力。你喜歡挑戰自己，對事情富有野心和抱負。所以你會喜歡能夠讓你掌握權力和帶領團隊作出決定的工作。
對於企業型的人，你會較適合從事企業家和管理人員等領導型行業。
除了今次分享的霍爾蘭六邊形，其實還有很多以心理學理論為基礎的性格模型，例如DISC個性測驗、愛德格施恩的職業錨測驗等，我們有機會再和大家分享吧！這些工具雖然不能百分百預測我們未來的職業方向，卻能非常有效地讓我們更加了解自己，收窄職業搜索範圍。
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▼想了解更多可以參考▼
學生輔導及就業支援中心. (2012, May). 理「才」手冊 Planning Your Career. 香港科技專上學院. https://www.hkit.edu.hk/counselling/Career%20Kit.pdf
國立臺灣海洋大學臺灣海洋教育中心. (2019, August). 國立臺灣海洋大學 – tmec.ntou.edu.tw. 國高中興趣對應海洋職涯發展. https://tmec.ntou.edu.tw/var/file/16/1016/img/901/533432483.pdf
Hogan, R., & Blake, R. (1999). John Holland’s vocational typology and personality theory. Journal of Vocational Behavior, 55(1), 41–56. https://doi.org/10.1006/jvbe.1999.1696
Johns Hopkins School of Medicine Office of Faculty Development. (n.d.). Holland=S occupational personality types – johns hopkins medicine. hopkinsmedicine. https://www.hopkinsmedicine.org/fac_development/_documents/lisa_heiser_faculty_development_handout.pdf
